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下面附上一則新聞讓大家了解時事
普悠瑪激發捐血潮！ 宜蘭庫存量已提高5倍供血無虞
▲台鐵普悠瑪列車於宜蘭發生列車出軌事故。（照片/台鐵提供）
匯流新聞網記者陳鈞凱/台北報導
普悠瑪列車在宜蘭發生重大出軌翻覆意外，超過百名傷者分送多家醫院，造成宜蘭捐血站一度血庫吃緊，台灣血液基金會今（22）日表示，昨晚迄今，緊急三度送血到宜蘭，並把宜蘭捐血站庫存量已提高5倍，目前供血無虞；另外今天各地已有民眾捐血潮，台灣血液基金會則呼籲民眾錯開時間，別集中捐血。
突如其來湧入大量傷患，台北捐血中心宜蘭捐血站昨庫存吃緊，台北捐血中心不得不用救護車急送血液支援。
台灣血液基金會公關處長黎蕾指出，昨二度送血，分別已將441袋及450袋（1單位250cc)血液的血液火速送往宜蘭捐血站，以備各醫院提領使用，今日也預計再向新竹捐血中心調撥約500袋，作為意外事件備用的血液庫存量；短期內宜蘭捐血站庫存量將提高5倍，目前宜蘭捐血站庫存約770袋，並將視情形機動調整。
台灣人的愛心，也讓血液基金會以及查詢各地捐血中心的網頁流量從昨晚便癱瘓，各地的詢問電話量也是瞬間爆量，黎蕾說，今早各地捐血中心的確已有熱心的民眾紛紛湧入，但由於血液有保存期限，為35天，民眾瞬間湧入的血量恐難一時消化。
台灣血液基金會呼籲，請民眾勿急於一時捐血，請按照自己的捐血間隔，定期定量的捐血，維持血液庫存量平衡，就是最好的救援。希望年滿 17 歲、65 歲以下，女性超過 45 公斤、男性 50 公斤以上，符合捐血資格者，養成定期捐血的好習慣，為醫療用血做好準備。
全國各捐血點查詢：
http://www.blood.org.tw/Internet/blood_map/index.aspx
照片來源：台鐵提供
【匯流筆陣】
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營造職場健康 國健署：飲食加運動
【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。
根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。
「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。
國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。
第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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